โปรแกรมบริหารงานบุคคล ตัวช่วยในการทำงานของ HR

ปัจจุบันโปรแกรมบริหารงานบุคคลได้ถูกพัฒนาเพื่ออำนวยความสะดวกในการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ จะเป็นอย่างไรมาดูกันเลย

โปรแกรมบริการงานบุคคลคืออะไร
โปรแกรมบริหารงานบุคคล คือ โปรแกรมที่ถูกพัฒนามาช่วยเรื่องการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ให้มีประสิทธิภาพและมีคุณภาพมากยิ่งขึ้น ทั้งในเรื่องของการจัดการข้อมูลทรัพยากรมนุษย์ เช่น การคำนวณเงินเดือน ข้อมูลพนักงาน การบันทึกเวลา และการจัดการการลา เป็นต้น

ความสำคัญของโปรแกรมบริหารงานบุคคล

1. การจัดเก็บข้อมูล : โปรแกรมบริหารงานบุคคลจัดเก็บข้อมูลในรูปแบบออนไลน์บน Cloud ที่ปลอดภัย
2. การคำนวณเงินเดือน : โปรแกรมบริหารงานบุคคลช่วยในการจัดการในส่วนของเงินเดือน ภาษี ประกันสังคม และรายรับรายจ่ายอื่น ๆ ให้สามารถคำนวณได้ง่ายและมีความแม่นยำมากขึ้น
3. การยื่นเอกสารและการอนุมัติเอกสารต่าง ๆ : พนักงานสามารถวางแผนจัดการการลาของตนเองโดยการยื่นเอกสารการลาต่าง ๆ ผ่าน Mobile Application ได้เลย และในส่วนของหัวหน้างานสามารถอนุมัติเอกสารการลาให้กับพนักงานผ่าน Mobile Application ได้เช่นเดียวกัน หรือ HR สามารถยื่นเอกสาร-อนุมัติเอกสารให้กับพนักงานผ่านเว็บเบราว์เซอร์ได้เลย
4. การประเมินพนักงาน : โปรแกรมบริหารงานบุคคลรองรับฟังก์ชันการประเมินพนักงาน สะดวก รวดเร็ว และประหยัดทรัพยากรกระดาษในการพิมพ์แบบประเมินอีกด้วย นอกจากนี้ยังไม่ต้องกังวลเรื่องคะแนนการประเมินรั่วไหล เนื่องจากมีการจัดเก็บข้อมูลบน Cloud ที่ปลอดภัยและสามารถกำหนดสิทธิ์การเข้าถึงดังกล่าวได้
5. การลงเวลาแบบ Real Time : พนักงานสามารถลงเวลาการทำงานได้หลากหลายรูปแบบ เช่น การลงเวลาด้วยการสแกนใบหน้าผ่าน Mobile Application เป็นต้น

โปรแกรมบริหารงานบุคคลเป็นเครื่องมือที่ช่วยให้การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ภายในองค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ลดความผิดพลาดในกระบวนการ สร้างความโปร่งใสและถูกต้องในการบริหารจัดการบุคคล และช่วยให้องค์กรมีประสิทธิภาพที่ ซึ่งโปรแกรม HumanSoft เป็นหนึ่งทางเลือกในการช่วยให้ HR และเจ้าของกิจการสามารถทำงานได้อย่างง่ายขึ้น ดังนั้นโปรแกรม HumanSoft จึงเป็นโปรแกรมที่เหมาะสมและตอบโจทย์ให้กับทุก ๆ องค์กรอย่างมากที่สุด

หากสนใจหรือต้องดูรายละเอียดเพิ่มเติมสามารถเข้าดูได้ที่ >>> https://www.humansoft.co.th/